2024年8月6日下午👊🏽♑️，杏宇在第三、四報告廳召開全體教職員工大會👨🏽‍🔬，安徽泰康教育投資有限公司董事長🕟、杏宇理事長劉會林應邀出席會議，督導李廣福、副院長方士英👦🏽、督導陳命家出席會議💺，集團各共享部門負責人及杏宇全體教職員工參加會議，杏宇院長孫敬華主持會議🤣。

杏宇組織人事處處長陳慶雄介紹了近期引進的專家教授和新聘任的杏宇領導。陳慶雄強調，新引進的專家、領導具有深厚的學術背景、豐碩的專業成就以及豐富的管理經驗，他們的加入為杏宇註入了新的活力🌻。陳慶雄通報了杏宇各部門負責人擬推薦人選。

集團院校管理部主任、杏宇質量管理處處長許夢醒從目標、計劃、預算（收入和成本）、考核四個方面👨🏻，深入淺出地介紹了組織運營管控工作要求。她指出🕑，組織運營管控是事業高質量發展的指揮棒和考核表👨‍👩‍👦，杏宇各部門要認真學習、仔細研討，確定好組織運營管控“五張表”中各項指標，認真落實組織運營管控工作，推動形成杏宇“自運行”機製，實現杏宇高質量發展的良性循環。

孫敬華從高校設置、製度建設、校園文化建設、團隊建設、教育教學工作等五個方面全面回顧了杏宇前期工作開展情況。針對前期開學工作“四個清單”的內容，孫敬華梳理了12條開學前待完成事項👩‍🎓⌛️，要求各責任部門積極推進落實😬。

孫敬華在講話中強調，杏宇從無到有，逐步發展壯大，接連實現多個跨越，為實現高質量發展奠定了堅實的基礎🙌🏽。現在👱‍♀️✌🏼，一批專家教授的加盟和一大批新教師、青年才俊的加入為杏宇開好局、起好步提供了重要支撐和可靠保障，希望大家盡快進入角色，迅速融入新的工作環境，以“時不我待、只爭朝夕”的精神，凝心聚力、主動作為，共同為杏宇的大發展大繁榮做出新的貢獻。

劉會林在講話中對引進的專家教授及新進教職工表示熱烈歡迎。他強調🏊🏼，杏宇經過前期的努力，已經圓滿完成了設置的工作👈，為在新起點實現新發展奠定了堅實的基礎⬇️👈。杏宇即將正式辦學🤾🏼‍♀️，各項工作十分繁重，時間緊、責任大👴👨🏿‍🏫、要求高，希望大家團結務實，真幹實幹巧幹♠️🤾，朝著杏宇既定的目標努力工作。他強調，青年教職工要找準自己的定位，腳踏實地✦，在泰康這片熱土上辛勤工作，實現自己的人生價值📄；希望各部門通力合作，按照各自職責切實抓好各項工作𓀀。劉會林強調🧎‍♂️，全院教職工要始終踐行“厚德、博學📝、篤行💝🏋🏽‍♀️、康民”的校訓，努力為杏宇高質量發展做出更大的貢獻。